六招让走神面试官重新关注你（如何用简单技巧抓住面试官的注意力）

在求职过程中，面试是最为重要的环节之一。不过，有时候我们会发现面试官的注意力并不在我们身上，这时候我们需要一些技巧来重新抓住他们的注意力。本文将为大家介绍六招让走神面试官重新关注你。

一、抢占先机

在面试开始前，你可以主动向面试官问好并询问他们是否需要您再次介绍一下自己。这样可以打破尴尬气氛，抢占先机。

二、展现自信

在回答问题时，一定要展现出自信和坚定。面试官会更愿意和自信的人打交道，这样他们才能够相信你的实力和能力。

三、提问沟通

在回答问题之后，你可以主动提出问题与面试官沟通，这样可以增加面试官对你的好感度。同时，也能够更好地了解公司和职位的具体情况。

四、讲述个人故事

在面试中，可以用自己真实的故事来回答问题，这样可以增加面试官对你的印象。同时，也能够更好地体现出你的人格魅力。

五、提供具体数据

在回答问题时，如果能够提供具体的数据支持，就会让面试官更有兴趣听下去。同时，也能够更好地展示自己的实力和能力。

六、回答关键问题

在面试中，有些问题是面试官非常关心的，如果你能够回答得好，就能够更好地抓住面试官的注意力。一定要在回答关键问题时予以重视。

以上六招可以帮助你抓住走神面试官的注意力。不过，在实践中，还需要根据具体情况来灵活运用。最后提醒大家，在面试前一定要做好充分准备，才能够更好地展现自己的实力和能力。

如何让走神面试官回归正轨

在面试的过程中，常常会遇到一些意外情况，比如面试官走神了。这时候，如何应对才能让面试继续进行下去呢？本文将为大家介绍六招应对走神面试官的方法。

一、认真观察面试官的情况

如果发现面试官走神了，第一步应该是认真观察他的情况。有可能是因为面试官听到了什么他想到了什么，这时候我们可以稍微停顿一下，等待他回过神来。

二、适当提醒一下面试官

如果观察一会儿后发现面试官还没有回过神来，我们可以适当地提醒一下他。可以通过轻轻咳嗽或者微笑等方式来引起他的注意。

三、引导面试官回归正轨

如果提醒之后还是没有起作用，我们可以尝试用问题来引导面试官回归正轨。比如问一些跟他之前问的问题相关的问题，这样可以让他回忆起来，并重新进入状态。

四、改变一下问题的节奏

如果上面的方法都没有起到作用，我们可以尝试改变一下问题的节奏，让问题更加生动有趣，这样可以引起面试官的注意力。

五、分享自己的经历

如果面试官还是走神了，我们可以主动分享一下自己的经历，这样可以打破僵局，也可以让面试官更加了解我们，从而引起他的兴趣。

六、不要让走神影响面试

我们要明白一点，即便面试官走神了，我们也不要让这个影响到我们的表现。要保持镇定自若，继续回答问题，展示自己的能力和实力。

在面试过程中遇到面试官走神是一件很常见的事情，但是我们不需要过于紧张和焦虑。通过以上六招，相信大家已经掌握了应对走神面试官的技巧，让面试更加顺利地进行下去。